区块链公司招人能应聘吗[区块链公司招人能应聘吗]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、聚均科技招聘靠谱吗
• 3、不了解区块链,也没在互联网企业做过的人,有机会加入区块链行业吗?

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

4、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

5、所谓的分散化就是集中化的对立面。上述区块链技术去中心化的最大作用是不可否认性。

聚均科技招聘靠谱吗

招聘也都是正常途径招聘，通过考核成为正式员工。所以聚均科技招聘靠谱。

这种高度专业化的业务领域使得公司在招聘时需要具备相关技能和经验的员工，因此公司为了吸引和留住这些人才，会提供较高的薪资待遇。优秀的企业文化：聚均科技注重企业文化建设，致力于打造一个积极向上、团结协作的工作氛围。

在知识产权方面，上海聚均科技有限公司拥有注册商标数量达到48个，软件著作权数量达到47个，专利信息达到39项。此外，上海聚均科技有限公司还对外投资了1家企业，直接控制企业1家。

不了解区块链,也没在互联网企业做过的人,有机会加入区块链行业吗?

首先，2020年随着产业互联网的发展，区块链将有更多的落地应用场景，而且区块链技术在产业互联网的落地应用过程中，也会发挥出更加积极的作用。从这个角度来看，未来区块链领域也将成为一个创新、创业的热点领域。

区块链毋庸置疑的有发展前景，而有发展前景的必要条件，就是进入主流市场。

加入区块链社区：加入区块链社区可以通过与其他区块链从业者交流，了解最新的区块链技术和应用。培养团队合作能力：区块链公司通常需要具备团队合作能力，能够和其他团队成员一起完成任务。

不过如果未来数字货币能够有效普及，这种去中心化的货币对于安全和成本相较于法定货币都是有过之而无不及的。

当然出来找工作的薪资也会比较的不错，能力与回报都是成正比的。何况今年新增的9大职业里面有两个包含区块链行业的，因此说明这个行业越来越被关注了。

互联网/游戏/软件行业人才需求较大 根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为5%。